Alternance - comptable débutant H/F
Référence : JD-DSCG-9
Etablissement : Rennes
Domaine : DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
Type de poste : Contrat alternance 2 ans
Type de contrat : Alternance
Secteur : Comptabilité
Localisation : 1, rue Pierre de Maupertuis , Rennes 35000 France
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Tu es issu(e) d’une formation supérieure type DCG et tu recherches une alternance dans le cadre de la préparation de ton DSCG à la rentrée 2026 ? Cette offre est pour toi.
L’entreprise
Notre partenaire est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour :
- Son approche personnalisée auprès de clients PME, start-ups et indépendants
- Sa culture de formation et de transmission des savoirs
- Sa digitalisation avancée et ses outils modernes
- Son équipe dynamique, accueillante et passionnée
Notre partenaire recherche un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s’impliquer sur des missions variées.
Tes missions
Tu évolueras progressivement sur des missions concrètes et variées, encadré(e) par nos experts :
- Comptabilité : saisie, lettrage, révision et suivi des comptes
- Fiscalité : déclarations de TVA et impôts, préparation des dossiers annuels
- Clôtures & bilans : participation à l’établissement des comptes, analyse des écarts
- Relation client : échanges avec nos clients, participation à des rendez-vous
- Projets internes : optimisation des process, outils de gestion et missions de conseil
Tu apprendras rapidement à gérer des dossiers de A à Z et gagneras en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement permanent.
Profil recherché
- Maîtrise d’Excel et outils bureautiques
- Qualités : rigueur, organisation, curiosité, autonomie, esprit d’équipe
- Intérêt pour le contact client et la résolution de problèmes
Expérience/niveau requis
- Étudiant(e) en DSCG ou titulaire du DCG poursuivant le DSCG
- Connaissances de base en comptabilité, fiscalité et finance
Rémunération
Tu seras rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.