Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

Le cabinet partenaire accompagne les entrepreneurs et dirigeant/es dans la gestion sociale et administrative de leur activité. Engagé dans une dynamique de proximité et de qualité de service, il accorde une importance particulière à la montée en compétences et à l’intégration de ses alternant/es.

Intégrer cette structure, c’est bénéficier :

• D’un cadre de travail structuré et bienveillant
• D’un accompagnement par un/e Gestionnaire Paie expérimenté/e
• D’une montée en compétences progressive en gestion de la paie
• D’avantages attractifs (participation, titres restaurant, dispositifs internes)
• D’un environnement favorisant l’équilibre professionnel
   

Vos missions

Rattaché/e au pôle social, vous participerez à la gestion administrative et sociale d’un portefeuille clients.

À ce titre, vous interviendrez sur :

• Le suivi et la gestion des arrêts de travail
• Le calcul et le contrôle des charges sociales
• La saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…)
• Le contrôle des bulletins de salaire
• La gestion administrative des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel)
• Un premier niveau de conseil social auprès des clients

Cette alternance en gestion de la paie à Angers vous permettra d’acquérir une expérience significative en cabinet et de développer des compétences recherchées en droit social et administration du personnel.
 

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Gestion de la Paie au sein d’IHECF Nantes
• Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et discret/e
• Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
• Vous faites preuve de curiosité et d’implication
• La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est appréciée

L’entreprise recherche avant tout un/e candidat/e motivé/e, souhaitant s’investir durablement et évoluer dans le domaine de la paie.
 

Modalités

• Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Localisation : Angers
• Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur