Alternance - Assistant chargé de support applicatif (H/F)

Référence : CAE_COMPTA_TREMPLIN_Février_16
Etablissement : Caen
Domaine : Bachelor Comptabilité , Bachelor Tremplin Spécialité Comptabilité et Finance
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Comptabilité
Localisation : 6 rue recteur daure , Caen 14000 France

L’ÉCOLE 

IHECF Caen, école de finance à Caen recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) chargé de support applicatif, en alternance. 

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? 
 

LA FORMATION 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat en alternance pour vous former et obtenir le Bachelor Comptabilité (Bac+3) ou le Bachelor Tremplin (Bac+3) proposés par l’école IHECF
 

L’ENTREPRISE 

En partenariat avec IHECF, notre entreprise partenaire est située à Caen (14).

Vous êtes autonome et pragmatique et êtes reconnu pour votre sens relationnel ? Alors cette offre est faite pour vous.
 

VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 

  • Support via le traitement de tickets sur le HelpDesk en lien avec la comptabilité
  • Administration des profils applicatifs et portails métiers
  • Participation aux projets internes (facturation électronique, uniformisation des processus...)
  • Rédaction de procédures et délivrance d'un accompagnement outils aux collaborateurs
  • Analyse applicative, processus et prérequis à la dématérialisation pour les clients
  • Mise en place et suivi de tâches automatisées dans le cadre de l’amélioration continue
  • Gestion des entrées et sorties de personnel
     

VOUS ÊTES : 

  • Vous avez déjà quelques connaissances en comptabilité
  • Vous savez manipuler le pack Office 

 

LE MEILLEUR POUR LA FIN 
  • Vous serez rémunérés de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
  • Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
  • Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
  • Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
  • Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
  • Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
  • Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Convaincu ? C’est parti, je tente ma chance