Alternance - Assistant gestion de la paie (H/F)

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant gestion de la paie H/F dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance.
 

L’entreprise

Notre partenaire est une structure associative reconnue du secteur médico-social, engagée depuis de nombreuses années dans l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de leurs familles. Implantée en Ille-et-Vilaine, elle développe une approche fondée sur l’écoute, l’accompagnement individualisé et l’innovation sociale. Elle intervient au travers de plusieurs établissements et services dédiés à l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.

Tu intégreras les services supports de la structure et participeras activement aux missions RH et paie au sein d’un environnement humain, solidaire et formateur.

Poste à pourvoir à Rennes.
 

Tes missions

Gestion de la paie

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures complémentaires, primes, etc.)
• Participer à la préparation et à l’édition des bulletins de salaire
• Contrôler les données de paie avant validation
• Participer aux déclarations sociales et à la DSN
• Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
   

Administration du personnel

• Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants
• Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche
• Assurer le suivi des absences et arrêts de travail
• Mettre à jour les dossiers des salariés
• Préparer les documents de sortie des collaborateurs
   

Missions complémentaires de Gestionnaire de Paie Junior

• Participer au contrôle des charges sociales et aux opérations de clôture mensuelle
• Assurer le suivi des affiliations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
• Réaliser des tableaux de bord sociaux et des reportings RH
• Répondre aux questions courantes des salariés concernant leur bulletin de paie
• Contribuer à la veille juridique et sociale afin d’assurer la conformité des pratiques de paie
   

Profil recherché

• Intérêt pour la paie, le droit social et les ressources humaines
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
• Aisance avec les outils bureautiques et informatiques
• Bon relationnel et esprit d’équipe
   

Expérience/niveau requis

• BAC +2 validé
   

Rémunération

Tu seras rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.