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Zoom sur les aides des apprentis

En étant alternant en contrat d’apprentissage, vous avez le droit à différentes aides. Dans cet article, nous avons sélectionné 3 aides auxquelles vous pourriez être éligibles.

 

Aide au logement

En tant qu’apprenti, vous avez accès à l’aide au logement d’ActionLogement.

Pour l’installation

  • Accès à une caution locative grâce à la garantie Visale
  • Subvention allant jusqu’à 2 200€ pour financer les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif avec l’aide Mobili-Pass

Pour vous aider dans le paiement du loyer

  • L'aide mobili-jeune, qui est une subvention qui permet de prendre en charge une partie de votre loyer jusqu’à 100€, pendant toute la période de formation professionnelle et pour une durée de 12 mois renouvelable
  • L’aide personnalisée au logement (APL)
  • L’allocation de logement sociale (ALS)

N’hésitez pas à consulter le site service-public.fr afin d’avoir plus d’informations et vérifier que vous êtes éligibles à ces aides.

 

Aide au permis

Les conditions

Avoir le permis en tant qu’apprenti est un réel avantage et vous facilite largement les déplacements. Pour être en droit de bénéficier cette aide, il y a certaines conditions :

  • Avoir au moins 18 ans
  • Avoir un contrat d’apprentissage en cours d’exécution
  • Préparer le permis B (voiture)

 

Comment faire la demande ?

Vous devez déposer un dossier au centre de formation d’apprentis (CFA) où vous êtes inscrit, qui comprend ces documents :

  • Un formulaire de demande d’aide 
  • Une copie recto-verso de votre carte d’identité / passeport / titre de séjour valide
  • Une copie d’un devis ou d’une facture de votre auto-école datant de moins de 1 an
  • Votre RIB, pour le versement de l’aide sur votre compte

Concernant le montant, vous pouvez bénéficier de 500€, et cela une seule fois.

 

Financement des frais de formation

Dans le cadre d’un contrat en apprentissage, les frais de formation ne sont pas pris en charge par l’apprenti lui-même.

En effet, ils sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de compétences) auquel l’entreprise est rattachée. Celui-ci va verser, au centre de formation de l'apprentis, le montant de prise en charge fixé par la branche professionnelle.

De plus, l’apprenti bénéficie d’un salaire d’apprentissage, qui va dépendre de votre âge ainsi que votre année d’études. 

 

Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à contacter IHECF Rennes !
 

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