Dans un contexte où les métiers de la comptabilité et de la gestion évoluent rapidement, les entreprises recherchent des profils alliant rigueur technique, capacité d’adaptation et motivation.
C’est précisément dans cette logique que Samsic Emploi, acteur majeur du travail temporaire et des services RH, a choisi de s’associer à IHECF Rennes, école de comptabilité à Rennes.
Nous avons rencontré Pauline Marchand Danzé, Responsable du pôle comptabilité finances chez Samsic Emploi, pour échanger sur cette collaboration fructueuse et les conditions d’une alternance en comptabilité réussie.
Pourquoi avoir choisi de collaborer avec IHECF ?
"Nous avons choisi de collaborer avec IHECF Rennes car cette école est reconnue pour la qualité de ses formations en comptabilité et gestion. Nous sommes pleinement rassurés par le sérieux de l’accompagnement pédagogique proposé, et la solidité des connaissances acquises par les étudiants.
Ce sont des profils qui arrivent en entreprise avec un socle théorique maîtrisé, mais aussi une véritable envie de mettre les mains dans la pratique. Cela correspond parfaitement à nos attentes et à celles de nos équipes."
Reconnue comme une école de comptabilité tournée vers l’opérationnel, l’école IHECF Rennes a su construire une relation de proximité avec ses partenaires. L’équipe pédagogique est à l’écoute des retours du terrain et ajuste ses programmes pour répondre aux enjeux concrets des recruteurs.
"Ce que nous apprécions particulièrement, c’est la réactivité de l’école. Quand nous avons une question ou besoin d’un point sur l’évolution d’un alternant en alternance comptabilité, les échanges sont fluides, bienveillants et efficaces. On sent une vraie volonté de construire un parcours gagnant-gagnant."
Quels sont, selon vous, les avantages de recruter un alternant formé à IHECF ?
"Travailler avec des alternants issus d'IHECF est un vrai plus. Dès leur arrivée, ils comprennent les codes de l’entreprise, savent s’organiser, prennent des notes, posent les bonnes questions… Grâce à leur formation, ils sont rapidement à l’aise sur des missions concrètes. L’alternance en comptabilité, en tant que format, leur permet aussi d’avoir une montée en compétences progressive, tout en s’appropriant nos outils et nos méthodes.
En tant que manager, c’est très appréciable : cela nous permet d’investir sur des jeunes qui s’intègrent bien et qui gagnent en autonomie semaine après semaine."
Quelles missions leur confiez-vous au sein de votre service ?
Chez Samsic Emploi, les alternants ne sont pas cantonnés à des tâches répétitives. Ils participent activement à la vie du service comptable et prennent part à des projets à impact.
"Nous leur confions des missions très variées, en lien avec leur niveau de formation et leur appétence. Cela peut aller de la saisie des écritures comptables, à la gestion des rapprochements bancaires, en passant par la préparation des situations mensuelles, le suivi de tableaux de bord ou encore l’accompagnement dans des audits internes.
Nous avons à cœur de leur donner une vision globale du métier et de les faire monter progressivement en responsabilité."
Vos conseils pour réussir une alternance en comptabilité/gestion ?
"Être curieux. C’est la première qualité que je recherche chez un alternant. Il ne faut pas avoir peur de poser des questions, d’aller voir son tuteur, de chercher à comprendre ce que l’on fait et pourquoi on le fait.
Ensuite, il y a bien sûr la rigueur, indispensable dans les métiers du chiffre. L’organisation est également clé, surtout lorsqu’on jongle entre cours et entreprise. Je conseille aussi à nos alternants de bien communiquer. Quand on ne comprend pas, il faut le dire. Quand on fait une erreur, il vaut mieux la signaler.
Enfin, je les encourage à toujours se remettre en question dans une logique d’amélioration continue. C’est comme cela qu’on progresse, qu’on gagne en confiance, et qu’on devient un professionnel crédible."
IHECF : un partenaire solide pour construire l’avenir
Cette interview avec Pauline Marchand Danzé illustre bien ce qui fait la force de IHECF : une pédagogie centrée sur le développement professionnel, un réseau d’entreprises partenaires fidèles, et un accompagnement structurant pour chaque alternant.
Que ce soit pour un BTS, un Bachelor ou un DCG, les parcours en alternance proposés par IHECF Rennes sont pensés pour faire le lien entre l’école et l’entreprise, entre la théorie et le terrain.