Souvent considérée comme une discipline purement technique, la comptabilité est aujourd’hui reconnue comme un levier stratégique majeur pour les entreprises. Elle ne se résume plus à une simple tenue des comptes : elle accompagne les décisions, structure la vision financière de l’organisation, sécurise son activité, et permet d’anticiper l’avenir.
Dans un monde économique en constante évolution, soumis à des exigences accrues de transparence, de performance et de conformité, la comptabilité s’impose comme un outil de pilotage indispensable, au service de la performance durable.
Un rôle central dans la gestion et la performance des entreprises
La mission première de la comptabilité est d’enregistrer les flux économiques de manière fidèle et rigoureuse. Mais sa portée va bien au-delà. Grâce à elle, l’entreprise peut :
- mesurer sa rentabilité réelle
- suivre l’évolution de ses charges et de ses produits
- établir des diagnostics financiers fiables
- justifier ses choix stratégiques auprès de ses partenaires
La comptabilité permet également d’assurer le respect des obligations légales et fiscales, et de minimiser les risques financiers. Elle est au cœur de la relation avec les parties prenantes : dirigeants, actionnaires, investisseurs, banques, commissaires aux comptes, mais aussi l’administration fiscale.
En somme, la comptabilité donne du sens aux chiffres et transforme les données en leviers de décision.
Une discipline en pleine mutation
La fonction comptable s’est profondément transformée ces dernières années, portée par :
- l’évolution des normes internationales (IFRS, consolidations)
- les progrès des outils numériques (ERP, automatisation, dématérialisation)
- les enjeux liés à la cybersécurité et à la lutte contre la fraude
- les nouvelles attentes des entreprises en matière de pilotage stratégique et extra-financier
Aujourd’hui, un professionnel de la comptabilité est bien plus qu’un technicien. Il est un analyste, un communicant, un conseiller, capable de dialoguer avec tous les services de l’entreprise et de proposer des solutions adaptées.
Cela implique de maîtriser des compétences transversales : droit des affaires, fiscalité, gestion financière, contrôle interne, analyse de données, mais aussi des savoir-être comme la rigueur, l’adaptabilité et la capacité à travailler en équipe.
Le DSCG à IHECF Rennes : un diplôme stratégique pour accéder à l’expertise
Face à ces enjeux, IHECF Rennes, école de comptabilité à Rennes, propose une formation d’excellence : le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Ce diplôme d’État de niveau Bac+5 constitue une étape déterminante dans le parcours des futurs :
- experts-comptables,
- auditeurs,
- contrôleurs de gestion,
- consultants en finance,
- ou encore directeurs administratifs et financiers.
Il prépare également à l’accès au DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), pour ceux qui souhaitent aller au bout du cursus comptable et obtenir le titre protégé d’expert-comptable.
Au programme du DSCG :
- comptabilité approfondie et audit
- finance d’entreprise et gestion de trésorerie
- management et contrôle de gestion
- droit fiscal, droit des sociétés et droit social
- communication professionnelle en langues étrangères
L’objectif : permettre aux étudiants d’acquérir une vision globale et stratégique de l’entreprise, et de se doter de compétences solides et reconnues sur le marché du travail.
Un tremplin vers des carrières à haute responsabilité
Le DSCG à IHECF Rennes, école de comptabilité à Rennes, c’est aussi :
- un encadrement pédagogique personnalisé, assuré par des professionnels du chiffre et des enseignants expérimentés,
- une forte dimension professionnalisante, avec la possibilité de suivre la formation en alternance ou en formation initiale,
- des partenariats étroits avec les cabinets d’expertise comptable et les entreprises de la région,
- un réseau actif d’anciens élèves, facilitant l’insertion professionnelle et le développement de carrière.
Grâce à cette approche complète, les diplômés du DSCG à IHECF Rennes sont hautement qualifiés, et bénéficient d’un taux d’insertion remarquable dans des métiers d’avenir. Ils évoluent dans des environnements variés : cabinets, PME, grands groupes, secteur public, associations, start-up…
