Une histoire personnelle devenue engagement professionnel
Dans ce témoignage croisé, Kévin Trebon (expert paie, associé, directeur du cabinet CABIS EXPERTISES) et Tanguy Georgeault (expert-comptable, associé, président) partagent les raisons qui les ont conduits à collaborer étroitement avec l'école IHECF Rennes, école de finance reconnue.
Pour Tanguy Georgeault, ancien élève de l’établissement, cette collaboration prend un sens tout particulier : « Passer d’élève d'IHECF à expert-comptable, dirigeant de mon cabinet, et aujourd’hui tuteur d’étudiants de cette même école représente une vraie satisfaction personnelle. La boucle est bouclée ! »
Une école en phase avec les besoins du terrain
Au-delà de cette histoire personnelle, tous deux soulignent la pertinence de travailler avec une école comme IHECF Rennes, qui forme des profils adaptés aux besoins des cabinets d’expertise comptable et de paie. Grâce à cette école de finance, ils ont accès à une pluralité de talents, aux parcours variés et aux compétences complémentaires.
« L’école évolue avec les besoins du marché, ce qui rejoint totalement notre vision. » Ils saluent également la qualité de l’encadrement pédagogique, la facilité de dialogue avec les équipes, et l’ancrage local de l’établissement.
L’alternance : un levier fort de développement
En 2024, le cabinet a accueilli deux alternants issus d’IHECF Rennes : l’un en paie, l’autre en comptabilité. Pour les deux associés, intégrer des alternants, c’est à la fois former les professionnels de demain et nourrir la dynamique de leur structure. Les étudiants ont intégré le DCG - Diplôme de Comptabilité et Gestion, et le Bachelor Gestion de la Paie.
« L’alternance, c’est une opportunité mutuelle : pour l’étudiant qui se forme, et pour le cabinet qui transmet et évolue. »
Ils savent qu’en recrutant via IHECF Rennes, ils sélectionnent des profils déjà bien formés sur le plan théorique, ce qui permet de gagner en temps, en efficacité, et en pertinence.
Une intégration bienveillante et sur-mesure
L’intégration des alternants chez CABIS EXPERTISES est progressive, adaptée à chacun. Deux entretiens sont réalisés en amont pour évaluer l’adéquation entre la personnalité du candidat et les valeurs du cabinet : curiosité, rigueur, sociabilité et motivation.
« L’école offre la théorie, à nous de transmettre la pratique avec pédagogie et modernité. » Chaque alternant évolue à son rythme, avec un accompagnement personnalisé qui vise à favoriser son épanouissement professionnel.
Des missions formatrices et diversifiées
Les alternants sont pleinement intégrés aux équipes. Selon leur niveau de formation, ils peuvent être amenés à réaliser :
- des bulletins de paie
- de la tenue comptable
- des missions exceptionnelles
- des prévisionnels
- ou encore à participer à des missions de valorisation
« Les alternants participent aux différentes tâches réalisées par les équipes du cabinet. L’objectif est de leur offrir un aperçu 360° de leur futur métier. »
Le petit plus : étant un cabinet jeune et à taille humaine, CABIS EXPERTISES permet à ses alternants d’accompagner les experts sur des missions de conseil, ce qui accélère leur montée en compétence et leur maturité.
Les conseils de Kévin et Tanguy pour une alternance réussie
Pour réussir leur alternance, les deux tuteurs conseillent aux étudiants d’être curieux, investis, et de cultiver leur communication professionnelle :
« L’alternance est une chance de découvrir son futur métier, de développer son réseau et d’adopter les codes du conseil. Si certaines qualités ne sont pas encore présentes, notre rôle est aussi de les faire émerger. »