En 2023, de nombreuses entreprises du secteur de l'expertise-comptable et de la finance se sont rapprochées d'IHECF pour recruter et former leurs futurs talents. En effet, IHECF ouvre plusieurs classes dédiées pour la rentrée prochaine et inaugure de nombreux partenariats de prise en charge d'étudiants en alternance.
SILAE, le Bachelor Gestion de Paie sur mesure
IHECF s'associe à SILAE, leader national de la gestion de paie & d'outils RH pour vous proposer une formation sur mesure en gestion de paie.
Notre bachelor Gestion de la Paie sur mesure est en alternance au sein de Silae avec une rentrée en septembre 2023 sur les campus IHECF Rennes et IHECF Paris.
Le bachelor Gestion de la Paie répond aux attentes des cabinets d’expertise comptable. Il forme des collaborateurs maîtrisant la gestion sociale et l’enregistrement comptable en favorisant le lien entre service social et expertise. Cette polyvalence est un atout indéniable dans les TPE et PME.
N'hésitez pas à visionner l'interview de Mathieu Leterme, chargé de développement commercial IHECF, sur Sud Radio :
In Extenso Centre Ouest, une classe de DCG dédiée
L'objectif de ce partenariat est de créer une promotion de DCG dédiée à In Extenso en contrat d'apprentissage pour la rentrée en septembre prochain.
In Extenso Centre Ouest, un acteur régional de poids
In Extenso Centre Ouest, membre du réseau In Extenso, est le cabinet national leader de l’expertise comptable des services professionnels pour les TPE-PME en France. Le cabinet compte 950 collaborateurs répartis sur 10 départements des Pays de la Loire, de la Nouvelle Aquitaine et du Centre val de Loire.
In Extenso Centre Ouest collabore avec des chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations en leur proposant un service professionnel complet sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion de patrimoine...
A l’occasion de ses 30 ans en 2021, le groupe dévoile sa raison d’être : acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun. C’est dans cette optique, qu’In Extenso Centre Ouest a souhaité nouer un partenariat avec IHECF Angers.
Une formation et une alternance assurées
Cette promotion DCG a pour objectif d'accompagner la transformation des métiers de l'expertise-comptable, résolument tournés vers le conseil et l'accompagnement clients. C'est également, l'opportunité pour In Extenso Centre Ouest, de transmettre son savoir-faire et son expertise au service de jeunes talents.
Afin de préparer son avenir sereinement et d'accompagner sa croissance, In Extenso Centre Ouest mise sur l'alternance et de travailler en collaboration avec IHECF Angers reconnue et labellisée "école de la profession" par l'Ordre des Experts-Comptables pour former ensemble ses talents de demain.
Ouest Conseils, la classe de DSCG 100% adaptée
IHECF Rennes inaugure en septembre 2023, une classe de DSCG dédiée au cabinet Ouest Conseils et ouverte à une vingtaine d'étudiants. La promotion Ouest Conseils a pour objectif de favoriser l’intégration professionnelle des jeunes dans la région Bretagne principalement dans les métiers de l’expertise comptable, l’audit et la gestion. En associant leurs expertises et savoir-faire respectifs, le groupe Ouest Conseils et IHECF Rennes ont pour ambition de former les cadres comptables de demain.
Notre formation clé en main, en alternance, allie périodes de formation à IHECF Rennes et mise en pratique au sein des cabinets Ouest Conseils de Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Nous avons établi un parcours adapté, conçu afin que les étudiants puissent acquérir progressivement et sereinement les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice des métiers de la comptabilité, de l’audit et de la gestion.
Talenz Groupe Fidorg : 60 postes d'alternance
Talenz Groupe Fidorg, cabinet de conseil spécialisé en expertise-comptable, ressources humaines, solutions numériques, droit social... Profondément ancré en Normandie et Paris depuis 45 ans. Le groupe compte aujourd'hui, plus de 6 000 clients sur le territoire français, 390 collaborateurs.
Talenz Groupe Fidorg s'associe à IHECF pour l'embauche de 60 alternants principalement issus des formations DCG, DSCG à pourvoir chez IHECF Caen et IHECF Paris.
Le cabinet Talenz décide alors de faire confiance à IHECF et confie le recrutement de ses futurs alternants pour la rentrée 2023. IHECF mise énormément sur l'alternance et l'apprentissage, allier formation et pratique permet aux étudiants IHECF de se confronter aux réalités du marché et augmenter leur insertion professionnelle. Cet important recrutement d'alternants a pour objectif de se transformer en CDI une fois le diplôme obtenu.
Talenz Toadenn x IHECF Rennes
Toujours dans le groupe Talenz, c'est Talenz Toadenn, cabinets d'expertise-comptable sur la région Bretagne, qui s'associer à IHECF. Grâce à ce partenariat, l'objectif est de promouvoir la filière expertise-comptable grâce à différents canaux comme la prise en charge d'alternants sur leurs différents cabinets en Bretagne, interventions de professionnels du secteurs au sein des classes d'IHECF Rennes, participation à nos nombreux jobs datings. Il y a également un enjeu sur les métiers de la gestion de paie en accompagnant la transition digitale du métier.
APL, 7 agences sur les Pays de Loire prêtes a accueillir des contrats d'apprentissage
APL, société d’expertise comptable, accompagne les dirigeants de PME de la région ouest depuis plus de 30 ans, avec pour objectif de contribuer à leur succès et à leur croissance.
La société APL attache une attention toute particulière à la qualité de la relation et accompagne ses clients sur des solutions sur-mesure dans des domaines variés : comptabilité, fiscalité, social et paie, patrimoine, juridique, outils numériques et stratégie du dirigeant.
La société APL compte aujourd’hui 113 employés répartis dans 7 agences de proximité sur les Pays de la Loire.
APL prépare son avenir et collabore avec IHECF Angers pour former ses collaborateurs de demain !
Un engagement mutuel
APL s’engage à communiquer les postes vacants en alternance au sein de ses équipes et à participer aux forums de recrutement du Campus. En échange, IHECF s’engage à mettre en place des processus de qualité pour garantir à APL une bonne correspondance entre les profils des étudiants et les critères de recrutement d’APL.
IHECF s’engage également à encadrer les étudiants candidats à l’alternance chez APL, à les accompagner tout au long de leur contrat d’alternance et enfin, à diffuser les offres d’alternance, de stages et de recrutement auprès de ses candidats et de ses anciens élèves.
Pour finir, IHECF invitera les équipes d’APL à des événements privilégiés, tels que des conférences, workshop...
