Collaborateur d’expertise comptable en alternance (H/F)

Référence :
Etablissement : Angers
Domaine : DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Type de poste : Collaborateur d’expertise comptable en alternance (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : Horticulture
Localisation : Andard (49) 49800

Créé en 1992 sur le campus de Ker Lann, l’IHECF, école premium référence du secteur de la comptabilité, vient s’implanter sur Angers. Le DCG et le DSCG seront désormais accessibles en formation initiale et en alternance sur le campus ESPL, situé en plein du quartier étudiant angevin. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un collaborateur d'expertise comptable dans le cadre d’un DCG en alternance.

L’entreprise est une entreprise horticole particulièrement attachée aux valeurs humaines et à l’innovation, son gérant modernise au fil des années son outil de production et inscrit son action dans une démarche d’amélioration continue et de respect de l’environnement.


Située à Andard, l’entreprise dispose d’espace pour optimiser ses infrastructures et envisager de la croissance durable.


Missions :


Gestion comptable et administrative selon les obligations légales


Suivi administratif des documents professionnels

  • Courrier
  • Mail
  • Documents internes (cde – Bl – factures)


Gestion commerciale

  • Saisie des bons de livraison,
  • Facturation,
  • Élaboration des passeports phyto sanitaires,
  • Suivi des règlements de factures clients

 

Comptabilité

  • Enregistrements des opérations comptables courantes (achats – ventes – banque)
  • Gestion de la trésorerie (prévisionnel de trésorerie - virements fournisseurs – suivi des prêts de campagne…)
  • Lettrage et justification des comptes comptables en fin d’exercice


Social

  • Collecte les variables de paie

 

Pendant le contrat ou après le contrat d’apprentissage ;
Dans un deuxième temps, selon l’évolution de l’entreprise et l’intégration du candidat dans l’entre-prise, de nouvelles tâches pourraient étoffer ce poste :

  • Suivi du dossier qualité en appui avec la responsable qualité
  • Gestion des couts de revient et autres tableaux de bord de contrôle de gestion de l’entreprise
  • Évolution sur la partie paie avec élaboration des bulletins de salaire
  • Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise


Compétences attendues :

 

  • Implication
  • Motivation
  • Rigueur comptable
  • Autonomie à acquérir dans les tâches comptables et administratives au fil des mois
  • Adaptabilité et intégration dans l’équipe indispensable