tuteur-alternace-cabinet-comptable-rennes-ihecf

Interview tuteur : l'embauche d'un alternant

Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis Cédric Laurent, expert-comptable et commissaire aux comptes associé au cabinet COHESIO à Rennes.

 

Pourquoi choisissez-vous de recruter un étudiant en alternance ?

Recruter un étudiant en alternance procure plusieurs avantages. Cela nous permet de le former selon nos propres méthodes, de lui inculquer les valeurs du cabinet, et de préparer pendant deux ans à une possible embauche définitive.

 

Quels types de missions sont confiées à l’alternant ?

Mon équipe étant essentiellement axée sur l’audit, les tâches confiées à l’alternant concernent exclusivement le commissariat aux comptes.

Membre à part entière de l’équipe, l’alternant se voit d’abord confier des tâches assez basiques, sous la responsabilité du chef de mission. Plus les mois passent, et plus l’alternant effectuera des travaux complexes et sera de plus en plus autonome.

 

Quels sont les avantages pour un étudiant de faire son alternance chez vous ?

Plusieurs avantages à effectuer son alternance en audit chez COHESIO :

  • Une grande variété de clients (de la PME aux associations, de la grande distribution à l’IT, grande diversité d’activité et, de taille, de zone géographique)
  • Beaucoup de déplacements dans le grand ouest (mais peu de nuits d’hôtel, déplacement essentiellement à la journée)
  • Dès les premières semaines d’alternance, le collaborateur se déplacera chez les clients avec le reste de l’équipe
  • Enfin, l’alternant évoluera au sein d’une petite équipe de 3-4 personnes, ce qui lui permet de progresser à son rythme

 

Quelles compétences et connaissances recherchez-vous chez un alternant ?

Hormis les essentielles bases en comptabilité, fiscalité et droit des sociétés, la principale qualité recherchée est la curiosité !

Nous cherchons des jeunes qui se posent des questions, qui ont envie de chercher, d’apprendre et de découvrir.

 

Quelles sont les erreurs à ne pas commettre dans le recrutement d’un alternant ?

Ne regarder que le diplôme préparé, sans prendre en compte les compétences en matière de savoir-être.

Les soft skills sont très importantes !

 

Selon vous, quel est l’atout de IHECF dans le suivi de l’alternant en entreprise et dans la formation ?

Une formation dispensée par des professionnels, des échanges très réguliers avec l’entreprise, ainsi qu’un suivi rigoureux de l’alternant quand il est en formation.

 

Si vous aussi vous souhaitez embaucher un jeune en alternance, sachez que IHECF Rennes organise des formations maitre d'apprentissage. Les prochaines dates :

  • Du 11 au 12 septembre 2023
  • Du 18 au 19 septembre 2023
  • Du 12 au 13 octobre 2023

Parler à un conseiller