Le socle commun des Bachelor enseigne les savoirs fondamentaux de la comptabilité et de la finance. Ce socle de compétences communes permet des passerelles fortes entre les parcours et donc une multi-diplomation, avantage concurrentiel inégalé. Il sécurise l’étudiant à travers un parcours de formation individualisé.
Le Parcours Direction Financière est un cursus sur 5 ans, permettant l’obtention d’un titre niveau 7 (BAC+5). Il se décompose en 2 cycles :
- Un premier cycle de 2 années en initial. Ce premier cycle favorise l’apprentissage des fondamentaux avec la possibilité de l’international. Le cycle prépa peut aussi être réalisé en une seule année intensive
- Un second cycle de 3 ans en initial ou en alternance
Dans cet article, nous vous partageons toutes les informations sur notre nouveau Bachelor en année 1 et 2.
Le Bachelor Gestion Finance
Le Bachelor Gestion et Finance est une formation en 2 ans, en initiale offrant la possibilité d’un séjour à l’international. Grâce à une pédagogie en mode projet, l’étudiant développe des compétences techniques et des soft skills dans les domaines de la Gestion et la Finance.
À la fin de la formation, l’étudiant doit avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement des entreprises pour pouvoir assurer des missions en comptabilité et gestion. Celles-ci requièrent une forte disposition pour la communication, la fonction support se situant aussi bien au niveau interne qu’externe. Elles nécessitent une grande adaptabilité aux interlocuteurs ainsi qu’aux contextes d’exercice de la fonction et aux moyens disponibles, en particulier numériques.
Les objectifs pédagogiques
Année 1
L’objectif est l’acquisition des bases techniques et le développement du savoir être nécessaire à l’exercice du métier (Masterclass, atelier digitalisation…). Au-delà de l’aspect pédagogique, les étudiants participeront à des projets de portée locale pour les sensibiliser aux enjeux de leur territoire.
La formation théorique est complétée par des périodes en entreprise, sous la forme d’un stage (8 semaines au minimum) qui permettent de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain. Le candidat doit élaborer des dossiers à partir de ces expériences afin de les présenter devant les jurys.
Année 2
L’objectif de la 2ème année est d’accompagner les étudiants dans l’acquisition du savoir-être et la posture professionnelle pour accéder à l’alternance en BAC +3, tout en renforçant les bases et les connaissances techniques du métier grâce à des challenges, Business Game et des projets.
Pour le 4ème semestre, l’étudiant a le choix entre l’international, le projet associatif, l’entrepreneuriat ou le stage longue durée.
Moyens techniques et pédagogiques
- Salles équipées en matériels vidéo et informatique
- Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
- Accès à nos plates-formes pédagogiques
Le parcours intensif
Les étudiants ont la possibilité de suivre un parcours intensif en un an seulement, permettant de valider les 2 premières années d’expérience. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à faire une demande de documentation en ligne.
En savoir plus sur la formation
Programme et validation de la formation
Compétences - Gestion et Fiance
- Comptabilité des opérations courantes - 1 - Commercial - Trésorerie - TVA
- Comptabilité des opérations courantes - 2 - Autres comptes – révision
- Fiscalité d'entreprise (TVA - BIC – IS)
- Gestion des relations sociales
- Gestion de la paie (Silae)
- Analyse financière
- Introduction au contrôle de gestion
- Système d’information
- Excel/ EBP
Soft Skills
- Communication
L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d’actualité.
- Anglais obligatoire
Compréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel, compréhension orale et expression orale en continu ou en interaction. Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l’oral.
- Mathématiques appliquées
Traitement de l’information chiffrée, calcul de propositions et prédicats, statistique descriptive, analyse des phénomènes exponentiels, probabilités.
- Culture économique, juridique et managériale
L’intégration de l’entreprise dans son environnement, la régulation de l’activité économique, l’organisation de l’activité de l’entreprise, l’impact du numérique sur la vie de l’entreprise, les mutations du travail, les choix stratégiques de l’entreprise.
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